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保險業務員不會告訴你的10句話(上) 分類:
常常被保險五花八門的話術弄得團團轉嗎?業務員推銷產品時難免避重就
輕,快來看看這幾句他們不會當著你面說出來的話。



1.職業、身體狀況,一定要明確告知





「誠實是最好的原則」,在投保時尤其如此。

我們常聽到保險公司可能不收「帶病投保」,或是建築工人意外險保費遠
比祕書來得高等,這些都是保險公司精算過訂出的收費標準,如果投保時
隱瞞,或轉換工作時沒有更改繳費標準,到時保險公司有權利只依照比例
理賠。


例如從航空公司地勤人員轉任空姐,意外險的職業等級就從1轉到6,如果
仍只繳第1級保費,發生意外時,保險公司可能只會理賠部份保險金。同樣
道理,健康狀況也應誠實告知,假設業務員以「數年內不病發,保險公司
就不會發現」為由,鼓勵隱瞞病情,不只該嚴正拒絕,你還該重新考慮是
否該換個業務員。


2.外商公司一定好過本土?


其實,幾家傳統給人「外商」印象的保險公司,早已被轉售或獨立為外商
「子公司」。


子公司和分公司差別在哪裡?分公司和國外母公司財務相連,如果在台灣
經營績效不佳,連帶影響母公司獲利;子公司除了資金挹注外,大抵上和
母公司是兩個獨立經營的個體,若發生問題,母公司不須負擔連帶責任。


歷經本土、外商保險公司,明台產險傷害暨醫療保險部經理李柏松深知兩
廂業務員的說辭,「外商公司當然會告訴你財務和國外母公司相連,比較
保險,本土企業則會強調根留台灣,」但他認為,只要財務穩健,經營績
效優良,不該因本國、外商而有所偏重,選購保險時,業務員本身誠信可
靠、能充分告知保單權益義務更重要。


3.民國91年以前買的保險,別輕易解約


業務員告訴你,之前買的保單報酬率不夠高,要你解約改買公司獲利更高
的新投資型商品,該不該聽?


其實,保險是長期契約,一般來說中途解約都不會划算。擁有十多年保險
資歷、《聰明買保險》的作者劉鳳和認為,民國91年之前購買的保險,更
不該輕易解約。如果業務員用盡各種理由,說服你放棄過去商品,可以合
理懷疑:公司政策和佣金利誘,會不會是他這樣做的理由?


其中關鍵在銀行預定利率的變化。民國91年以前,銀行預定利率較高,保
費相對較便宜,之後利率一路下跌,保險公司基於成本考量,也跟著調漲
保費,業務員要客戶解約儲蓄險,改買投資風險由客戶自負的投資型保
單,為了就是不願意負擔利率調整後的利差。


通常解約後改買其他險種,保費會較貴。劉鳳和提醒,有些業務員會玩弄
文字遊戲,告訴你保費並沒有增加,那就要注意保障內容是否縮水。有時
涉及不同險種比較,你未必在行,可找另一家公司的業務員詳加解說,絕
對有助於判斷。


4.小心投資型保單吃掉你的保障


「月繳數千元,幾百檔投資標的任你選!投資型商品每月保費還能調整,
手頭緊時可以少繳一些?」

「我們免費提供1年N次投資標的轉換免手續費,到銀行買基金,每次轉換
都要錢!」

這些都是保險公司招攬保戶時常用話術。但仔細分析,這些保險公司提供
的「方便」並不等於「必要」,以轉換投資標的來說,理財專家會鼓勵你
將持有每檔基金的時間拉長,畢竟滾石不生苔,長期投資才能享有複利效
果。


其次,如果你的保單才月繳5,000元,業務員卻把數百檔基金清單攤在面
前,告訴你可以「隨意連結」,除了投資金額太少,沒有分散標的的必要
外,你還可以反問業務員,這麼多檔基金,他到底花多少時間研究?業務
員真的了解每檔基金的風險屬性嗎?為了確保徹底了解每檔投資標的屬
性,安泰人壽資深副總經理林順才就建議投資人,投資型保單連結基金,
最好別超過3檔。


最嚴重的情況是,如果繳費習慣太隨性,加上投資失利,帳戶額度不足,
還可能侵蝕到壽險的保障,箇中細節,一定要小心。


5.投資型保單絕無「獲利保證」


投資型保單的概念是「投資」+「保險」,部份保費連結基金,虧損或賺
錢都由保戶負擔,所以絕對沒有「保證獲利」這回事。

許多業務員為了增加保戶購買意願,會拿出投資績效表,告訴你這些基金
是公司特別為客戶「精選」的,年獲利20%,甚至30%、40%以上。

但這些高報酬的基金通常伴隨高風險,業務員秀出來的只是過去績效,不
代表未來成果。如果你知道在投資市場中要分散風險,也該把同樣標準用
在保單標的選擇上。理性考慮自身需求、評估能承擔的風險,別被績效表
上漂亮的數字迷惑了。


6.人情保單,買不得!


你為什麼買這張保單?

「我的表姊剛好在壽險公司工作」「我的業務員是大學最好的朋友,我相
信他!」

一點不誇張,被問到投保理由,「為了人情」,這最常見的答案,常令理
財專家們搖頭嘆氣。


「『反正他是我朋友、親人,不會騙我』,這種人情重於專業的錯誤觀
念,常常是糾紛原由,」新光人壽海外事業部襄理林英儒分析,保戶常因
自己不懂保單、被誤導而不自知,甚至連條款、要保書都沒看清楚,章就
豪氣干雲地蓋下去了。


買保險一定要做功課,專有名詞不懂就要問到清楚,因為交情放水

,或是覺得不買趕不上流行,都是要不得的錯誤觀念。根據統計,新進保
險業務員定著率(1年後還留在原職位上,沒有調職或離職)只有5成左
右,社會新鮮人更低,光存著「幫朋友忙」的心態,很可能繳數萬元保費
後,幾個月朋友就離職,你卻被綁上20年的約,吃不了、兜著走。
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